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1. 중장년 취업 지원제도 ( 대체인력뱅크 )란?
중장년층의 재취업을 돕고, 기업의 인력 공백을 메우기 위해 숙련된 대체인력을 제공하는 사업입니다.
2. 지원 대상:
- 연령: 만 40세 이상 65세 이하의 중장년층.
- 대상: 구직 중이거나 퇴직한 중장년층.
- 우대: 경력자, 장기 실업자, 퇴직 후 재취업을 원하는 분.
3. 지원 내용:
- 대체인력 제공: 기업의 인력 공백(출산휴가, 병가 등) 시 적합한 중장년 인력을 매칭.
- 지원 기간: 최대 6개월 동안 대체인력으로 근무 가능. 이후 정규직 전환 가능.
- 임금 지원: 대체인력에게 정부에서 일정 비율의 임금 지원.
- 직무 교육: 필요 시 직무 적응 교육 제공.
- 취업 연계: 대체 근무 후 정규직 전환 또는 다른 기업으로 재취업 연계.
4. 신청 방법:
- 개인: 대체인력뱅크 웹사이트 또는 지역 고용센터에서 신청.
- 기업: 인력 공백 발생 시 대체인력뱅크에 요청.
- 서류: 신청서, 이력서, 경력증명서, 신분증 등 제출.
5. 유의사항:
- 지원 제한: 동일 사업장에서 반복 근무한 이력이 있으면 제한될 수 있음.
- 임금 지원 한도: 정부 지원에는 한도가 있으며, 경력과 기업 규모에 따라 다름.
- 직무 적합성: 지원 직무와 관련된 경험이 필요하며, 매칭이 어려울 수 있음.
6. 문의처:
- 고용센터: 거주 지역의 고용센터.
- 온라인: 대체인력뱅크 웹사이트에서 상담 가능.
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